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員工下班自己摔傷,申請工傷后還要16個月一次性傷殘補助合理嗎

我司一名出納工作人員,下班下樓梯個人原因摔傷了腿,因為是下班在公司受傷的,公司正常辦理了工傷手續,為他報銷并申請一次性傷殘補助,評級等級是九級傷殘,現在員工要求除了正常工傷保險基金賠付的九級補貼8個月工資,企業還要給他16個月一次性傷殘就業補助金,請問法律上公司是否應該賠付他16個月一次性傷殘就業補助金,這個明文規定出處在哪?

河南-鄭州

人氣(0 回答(0) 發表于:2019-07-01 14:37
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