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更新時間:2019-10-08 19:37

勞動合同工資糾紛咨詢

到職工作一個月零15天(含假期日)臨時家里有事要離開,甲方稱:為員工自動離職為由不發放工資,未簽任何勞動協議。請問這樣有違反勞動協議嗎?

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人氣(0 回答(1) 發表于:2019-10-08 17:04

林振富

15015181431(咨詢請說明來自大律師網)

廣東東莞

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您好,建議先找律師咨詢詳細情況,先做一下具體分析

2019-10-08 19:37
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