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第186期

辭職報告怎么寫

更新時間:2019/3/15  共33篇文章  已被閱讀3.1萬次
導讀: 我們都知道,辭職報告也稱為辭職申請書,是個人離開原來的工作崗位時向單位領導或上級組織提請批準的一種申請書,是解除勞動合同關系的實用文體。 《中華人民共和國勞動法》第24條明確規定:“當事人雙方可以協商解除勞動合同”。這種“協商解除勞動合同”正常而便捷的方式就是遞交辭職報告和批準辭職請求。由此可見,在現代社會人才流動的過程中,辭職報告的寫作和求職信一樣具有同樣重要的意義。本期大律師網,為大家整理各類辭職報告,歡迎閱讀!
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王某于2005年5月10日入職丙公司,任職品管部門品質檢驗員,雙方簽訂了勞動合同,最后一期的勞動合同為2007年6月1日到2008年5月31日止。王某原打算在2007年10月1日舉辦婚禮,遂于2007年8月份向丙公司提出請事假1個月,以便回老家籌備和舉行婚禮。丙公司以生產太忙為由,未批準王某的請假請求……[閱讀全文]
編者按: 大律師網提醒大家,辭職報告只要寫得誠懇一般是沒有問題的。還有,應該提交辭職報告,否則公司算是曠工離職,一是會扣工資,二是可能拿不到解除勞動合同證明,可能影響以后找工作。(編者:Sherwin)
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