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2019年終止勞動合同經濟補償協議書怎么寫?

發布時間:2019-10-08 11:11:15 閱讀人次:101
  大家都知道,我們與用人單位在確立雇傭關系時都要簽定勞動合同。一般情況下是不允許用人單位單方面終止勞動合同的。那么,如果勞動者勞動合同是被迫終止的話,用人單位就要給付一定數額的經濟補償金。具體的勞動合同經濟補償協議書要怎么寫呢?下面跟著大律師網小編一起來看看吧!

2019年終止勞動合同經濟補償協議書怎么寫

  終止勞動合同補償協議書

  甲方:            身份證號碼:

  乙方:            身份證號碼:

  根據《勞動合同法》的有關規定,甲乙雙方就勞動合同終止達成如下協議。

  1、 甲 乙雙方的勞動合同至 年月日終止。

  2、甲方同意依照《勞動合同法》的規定按照合同到期自然終止向乙方支付相應的經濟 補償,共計人民幣 稅前¥ 元 。

  2008年 1月 1日后您在本企業的服務年限為年個月,按 X.X 年計 (截止至年 月日 ) 。

  3、 甲方將支付乙方工資至年月日;總計人民幣元,其中工資 元,補助 元;

  4、 甲方將按國家規定為乙方繳納社會保險至年月日止;

  5、 乙方在簽訂本協議后, 將于年月日前按甲方的規定和程序完全移交工作和歸還屬于甲方 的一切資料、物品、證件和借款等,并協助公司有關人員做好工作交接;

  6、 乙方在按甲方規定辦理好工作移交后, 甲方同意按照國家規定及時為乙方辦理離職手續。 乙方的離職手續全部辦理完畢后, 甲方將補償金和離職結算工資在下一個薪資發放日一 并付到乙方的工資賬戶中;

  7、 乙方承諾在離職后不泄露公司的任何商業秘密,尤其是不泄露給公司的競爭對手,并且 承諾乙方不使用或者允許他人使用公司的商業秘密; 乙方理解并明白公司的商業秘密包括但不限于公司的運營模式、組織架構、財務資料、經營業績、價格體系、技術資料、 客戶名單、貨源情報、經營策略、工資水平、管理訣竅等等;

  8、 乙方保證在離職后自覺維護甲方利益,不散發對公司不利的消息,損害公司的聲譽;

  9、 甲乙雙方解除勞動合同后,雙方不再受《勞動合同法》的約束,并且以后發生的與乙方 相關的任何事情,與甲方無關;

  10、 本協議所涉及的發放項目及金額,甲方將按照國家相關規定予以扣繳個人所得稅, 并由甲方代扣代繳。

  11、 本協議一式兩份,由甲乙雙方簽字蓋章生效,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效 力;協議未盡事宜按照國家相關法律法規執行;

  12、 本協議簽署后, 雙方放棄其他權益。

  甲方(蓋章):          乙方(簽字或蓋章):

  法定代表人或授權委托人

  年 月 日               年 月 日

  我們在與用人單位簽訂終止勞動合同時,要看具體情況而定。只要是符合法律的規定情形,且是雙方同意的,法律是會保護的。以上就是大律師網小編為大家整理的相關文章,如果大家還有其他法律上不懂的問題,歡迎到大律師網咨詢在線律師


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終止勞動合同經濟補償金協議書

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